// ═══════════════════════════════════════════════════════════════ // SCREEN · Outras Pesquisas · criação GC + resposta colaboradores // ═══════════════════════════════════════════════════════════════ const OP_KEY = 'escalab_outras_pesquisas'; const OP_RESP = 'escalab_op_respostas'; const OP_TIPOS = [ { id:'escala', label:'Escala numérica' }, { id:'multipla', label:'Múltipla escolha' }, { id:'texto', label:'Texto livre' }, { id:'boolean', label:'Sim / Não' }, { id:'nome', label:'Nome' }, { id:'email', label:'E-mail' }, ]; const OP_SEED = [ { id:'OP_ENPS_2T2026', titulo:'eNPS · Avaliação 2º Trimestre', descricao:'Pesquisa rápida (3 min) para medir nosso eNPS · o quanto você recomendaria o Escalab como lugar pra trabalhar.', perguntas:[ { id:'Q1', tipo:'escala', texto:'De 0 a 10, o quanto você recomendaria o Escalab pra um amigo trabalhar?', escalaMax:10, obrigatoria:true, opcoes:[] }, { id:'Q2', tipo:'texto', texto:'Qual o principal motivo dessa nota?', obrigatoria:false, opcoes:[] }, { id:'Q3', tipo:'multipla', texto:'O que mais te motiva por aqui?', opcoes:['Equipe e cultura','Aprendizado e crescimento','Autonomia','Propósito do trabalho','Remuneração e benefícios','Liderança'], obrigatoria:false }, ], status:'ativa', criadaEm:'2026-06-01', encerraEm:'2026-06-20', publico:['todos'], anonima:true, respondentes:14, }, { id:'OP_BENEFICIOS_2026', titulo:'Pesquisa de Benefícios 2026', descricao:'Estamos revisando nossa política de benefícios. Sua resposta vai pesar nas decisões.', perguntas:[ { id:'Q1', tipo:'multipla', texto:'Quais benefícios você mais valoriza hoje?', opcoes:['Vale-alimentação','Plano de saúde','Day Off','Home office','Auxílio educação','Auxílio creche'], obrigatoria:true }, { id:'Q2', tipo:'multipla', texto:'Quais benefícios você gostaria de ter?', opcoes:['Vale-cultura','Gympass','Auxílio psicológico','Auxílio home office (R$200/mês)','Plano odontológico'], obrigatoria:true }, { id:'Q3', tipo:'escala', texto:'Como avalia o pacote atual?', escalaMax:5, obrigatoria:true, opcoes:[] }, { id:'Q4', tipo:'texto', texto:'Algum benefício específico que faria diferença?', obrigatoria:false, opcoes:[] }, ], status:'ativa', criadaEm:'2026-05-20', encerraEm:'2026-06-15', publico:['todos'], anonima:true, respondentes:22, }, { id:'OP_INTERNAL_NPS_1T', titulo:'NPS Treinamento de Liderança 1T', descricao:'Avaliação rápida do treinamento de liderança aplicado em maio/2026.', perguntas:[ { id:'Q1', tipo:'escala', texto:'De 0 a 10, o quanto você recomendaria esse treinamento?', escalaMax:10, obrigatoria:true, opcoes:[] }, { id:'Q2', tipo:'boolean', texto:'O conteúdo foi aplicável ao seu dia a dia?', obrigatoria:true, opcoes:[] }, { id:'Q3', tipo:'texto', texto:'O que faltou ou o que sobrou?', obrigatoria:false, opcoes:[] }, ], status:'encerrada', criadaEm:'2026-05-22', encerradaEm:'2026-05-30', publico:['gestores'], anonima:true, respondentes:11, }, // Pesquisa anual de infraestrutura · alimenta KPI da Visão Executiva (PDF Site AVD (2)) { id:'OP_INFRA_2025', titulo:'Avaliação de Infraestrutura 2025', descricao:'Pesquisa anual sobre condições de trabalho, equipamentos, ambiente físico e ferramentas. Suas respostas alimentam o indicador de infraestrutura na Visão Executiva.', categoria:'infraestrutura', perguntas:[ { id:'Q1', tipo:'escala', texto:'De 0 a 10, como você avalia o ambiente físico do escritório (limpeza, iluminação, temperatura)?', escalaMax:10, obrigatoria:true, opcoes:[] }, { id:'Q2', tipo:'escala', texto:'De 0 a 10, como você avalia os equipamentos de trabalho (notebook, monitor, periféricos)?', escalaMax:10, obrigatoria:true, opcoes:[] }, { id:'Q3', tipo:'escala', texto:'De 0 a 10, como você avalia as ferramentas/sistemas digitais que usa no dia a dia?', escalaMax:10, obrigatoria:true, opcoes:[] }, { id:'Q4', tipo:'escala', texto:'De 0 a 10, como você avalia a infraestrutura para trabalho remoto/híbrido (acesso, suporte)?', escalaMax:10, obrigatoria:true, opcoes:[] }, { id:'Q5', tipo:'texto', texto:'O que faltou ou precisa de melhoria na infraestrutura?', obrigatoria:false, opcoes:[] }, ], status:'encerrada', criadaEm:'2025-12-01', encerradaEm:'2025-12-31', publico:['todos'], anonima:true, respondentes:35, }, { id:'OP_INFRA_2024', titulo:'Avaliação de Infraestrutura 2024', descricao:'Edição 2024 da pesquisa anual de infraestrutura. Mantida para comparação histórica.', categoria:'infraestrutura', perguntas:[ { id:'Q1', tipo:'escala', texto:'De 0 a 10, como você avalia o ambiente físico do escritório?', escalaMax:10, obrigatoria:true, opcoes:[] }, { id:'Q2', tipo:'escala', texto:'De 0 a 10, como você avalia os equipamentos de trabalho?', escalaMax:10, obrigatoria:true, opcoes:[] }, { id:'Q3', tipo:'escala', texto:'De 0 a 10, como você avalia as ferramentas/sistemas digitais?', escalaMax:10, obrigatoria:true, opcoes:[] }, { id:'Q4', tipo:'escala', texto:'De 0 a 10, como você avalia a infraestrutura para trabalho remoto/híbrido?', escalaMax:10, obrigatoria:true, opcoes:[] }, ], status:'encerrada', criadaEm:'2024-12-01', encerradaEm:'2024-12-31', publico:['todos'], anonima:true, respondentes:28, }, // Registro de acidentes graves · formulário contínuo (PDF Site AVD (2)) { id:'OP_ACIDENTES_GRAVES', titulo:'Registro de Acidentes Graves', descricao:'Formulário contínuo para registro de acidentes de trabalho considerados graves. GC (Gente e Cultura) preenche um registro por ocorrência. Alimenta o KPI de Visão Executiva.', categoria:'acidentes', perguntas:[ { id:'Q1', tipo:'nome', texto:'Nome do colaborador envolvido', obrigatoria:true, opcoes:[] }, { id:'Q2', tipo:'texto', texto:'Data da ocorrência (formato AAAA-MM-DD)', obrigatoria:true, opcoes:[] }, { id:'Q3', tipo:'multipla', texto:'Tipo de acidente', opcoes:['Queda','Corte/perfuração','Queimadura','Choque elétrico','Trânsito (deslocamento a trabalho)','Esforço repetitivo','Outro'], obrigatoria:true }, { id:'Q4', tipo:'multipla', texto:'Gravidade', opcoes:['Leve com afastamento','Moderada','Grave','Fatal'], obrigatoria:true }, { id:'Q5', tipo:'texto', texto:'Dias de afastamento (estimado)', obrigatoria:false, opcoes:[] }, { id:'Q6', tipo:'texto', texto:'Descrição do ocorrido e ações tomadas', obrigatoria:true, opcoes:[] }, ], status:'ativa', criadaEm:'2026-01-01', encerraEm:null, publico:['gestores'], anonima:false, respondentes:0, }, ]; function getPesquisasCustom() { try { const r = localStorage.getItem(OP_KEY); if (r) return JSON.parse(r); localStorage.setItem(OP_KEY, JSON.stringify(OP_SEED)); return OP_SEED; } catch { return OP_SEED; } } function _getPesquisasCustom_unused() { try { const r = localStorage.getItem(OP_KEY); return r ? JSON.parse(r) : []; } catch { return []; } } function salvarPesquisasCustom(l) { // Sem swallow silencioso: devolve {ok:false, motivo} pra UI mostrar feedback. try { localStorage.setItem(OP_KEY, JSON.stringify(l)); return { ok: true }; } catch (err) { const cheio = err && (err.name === 'QuotaExceededError' || err.code === 22 || err.code === 1014 || /quota/i.test(err.message || '')); console.error('[outras-pesquisas] falha ao gravar localStorage:', err); return { ok: false, motivo: cheio ? 'quota' : 'erro', err }; } } function upsertPesquisa(p) { const l = getPesquisasCustom().filter(x => x.id !== p.id); l.unshift(p); return salvarPesquisasCustom(l); } function deletarPesquisa(id) { salvarPesquisasCustom(getPesquisasCustom().filter(p => p.id !== id)); } function getRespostas() { try { return JSON.parse(localStorage.getItem(OP_RESP) || '[]'); } catch { return []; } } function addResposta(r) { const id = 'R' + Date.now() + '_' + Math.random().toString(36).slice(2, 7); const l = getRespostas(); l.push({ ...r, id }); localStorage.setItem(OP_RESP, JSON.stringify(l)); } function jaRespondeu(pesquisaId, colaboradorId) { return getRespostas().some(r => r.pesquisaId === pesquisaId && r.colaboradorId === colaboradorId); } function gerarOpId() { return 'OP' + Date.now().toString(36).toUpperCase(); } // ── Decisões do RH sobre respostas individuais (aprovado/reprovado/pendente) ─ const OP_DECISOES_KEY = 'escalab_op_decisoes'; function getDecisoes() { try { return JSON.parse(localStorage.getItem(OP_DECISOES_KEY) || '{}'); } catch { return {}; } } function setDecisao(respostaId, decisao, decisorId) { try { const all = getDecisoes(); if (!decisao) delete all[respostaId]; else all[respostaId] = { status: decisao, decisaoEm: new Date().toISOString(), decisorId }; localStorage.setItem(OP_DECISOES_KEY, JSON.stringify(all)); } catch {} } // Detecta perguntas que perguntam valor/preço/custo — usadas pra somar montante function ehPerguntaValor(p) { const t = (p.texto || '').toLowerCase(); return /valor|pre[cç]o|custo|investimento|or[cç]amento|montante|quanto custa|r\$/.test(t); } // Detecta perguntas com link/URL function ehPerguntaLink(p) { const t = (p.texto || '').toLowerCase(); return /link|url|site|p[aá]gina|http/.test(t); } // Parse de número BR (1.234,56 ou 1234.56) function parseValorBR(v) { if (v == null) return null; const s = String(v).trim(); if (!s) return null; const limpo = s.replace(/[^\d,.\-]/g, ''); const norm = limpo.includes(',') ? limpo.replace(/\./g, '').replace(',', '.') : limpo; const n = Number(norm); return isFinite(n) ? n : null; } function formatBRL(n) { if (n == null || !isFinite(n)) return '·'; return 'R$ ' + n.toLocaleString('pt-BR', { minimumFractionDigits: 2, maximumFractionDigits: 2 }); } // ── Editor de perguntas ─────────────────────────────────────────────────────── const EditorPerguntas = ({ perguntas, onChange, onRascunhoChange }) => { const [novo, setNovo] = useState({ tipo:'escala', texto:'', opcoes:'', escalaMax:10, obrigatoria:false }); const inp = { border:'1px solid var(--escalab-line)', borderRadius:7, padding:'7px 10px', fontSize:13, fontFamily:'var(--font-sans)', outline:'none', background:'#fff' }; // Avisa o pai se há texto digitado mas ainda não adicionado — usado pra alertar antes de salvar useEffect(() => { onRascunhoChange?.({ tem: !!novo.texto.trim(), texto: novo.texto }); }, [novo.texto]); function addP() { if (!novo.texto.trim()) return; const p = { id:'Q'+Date.now()+'_'+Math.floor(Math.random()*9999), tipo:novo.tipo, texto:novo.texto.trim(), opcoes: novo.tipo==='multipla' ? novo.opcoes.split('\n').map(o=>o.trim()).filter(Boolean) : [], escalaMax: novo.tipo==='escala' ? (Number(novo.escalaMax)||10) : null, obrigatoria: !!novo.obrigatoria }; onChange([...perguntas, p]); setNovo({ tipo:'escala', texto:'', opcoes:'', escalaMax:10, obrigatoria:false }); } function remP(id) { onChange(perguntas.filter(p => p.id !== id)); } function toggleObrig(id) { onChange(perguntas.map(p => p.id === id ? { ...p, obrigatoria: !p.obrigatoria } : p)); } function moveP(i, dir) { const arr = [...perguntas]; const j = i + dir; if (j < 0 || j >= arr.length) return; [arr[i], arr[j]] = [arr[j], arr[i]]; onChange(arr); } return (
{perguntas.map((p, i) => (
{i+1}. {p.texto}{p.obrigatoria && *}
{p.tipo==='escala'?`Escala 1–${p.escalaMax||10}`:OP_TIPOS.find(t=>t.id===p.tipo)?.label}{p.opcoes?.length ? ` · ${p.opcoes.join(', ')}` : ''}
))}
{/* Add nova pergunta */}
+ Nova pergunta
setNovo(n=>({...n,texto:e.target.value}))} placeholder="Texto da pergunta..." style={{...inp, width:'100%'}} onKeyDown={e=>e.key==='Enter'&&addP()}/>
{novo.tipo === 'escala' && (
Escala de 1 a setNovo(n=>({...n,escalaMax:e.target.value}))} style={{...inp, width:70, textAlign:'center'}}/> (ex: 5, 10, 100 para NPS)
)} {novo.tipo === 'multipla' && (